Knowledge
![]() |
Learning Points : Knowledge Management โรงพยาบาล สรรพสิทธิประสงค์ อุบลราชธานี
|
![]() |
Learning Points : Knowledge Management โรงพยาบาล สรรพสิทธิประสงค์ อุบลราชธานี
1.การออกแบบระบบการจัดการความรู้ต้องสอดคล้องกับ Hospital Profile หรือบริบทองค์กร
2.การจัดการความรู้ที่สอดคล้องกับระบบคุณภาพสถานพยาบาลถูกกำหนดไว้ที่ I-4.2 รวบรวม ถ่ายทอดความรู้ของบุคลากร
ถ่ายทอด แลกเปลี่ยนความรู้แลกเปลี่ยนวิธีการปฏิบัติที่ดีนำสู่การปฏิบัติและนำหลักฐานทางวิทยาศาสตร์มาใช้
3.จากประเด็นข้อ 2 เกณฑ์คุณภาพถามหาความเป็นระบบ (Systematic) ไม่ใช่แค่ถามหากิจกรรม (Activity) กิจกรรมเป็นส่วนหนึ่งของระบบเท่านั้น ดังนั้นสถานพยาบาลจะต้องสร้างระบบการจัดการความรู้เพื่อเชื่อมโยงกับระบบการปฏิบัติการของสถานพยาบาล และเข็มมุ่งยุทธศาสตร์ ของสถานพยาบาล
4.สถานพยาบาลสามารถนำระบบ CQI มาเป็นจุดเริ่มต้นของการจัดการความรู้ หมายถึงนำผลการปรับปรุงงานมาถอดบทเรียนว่าทำไมเราทำได้ดี ทำสำเร็จ มีความรู้อะไรบ้างที่เกิดจากปรับปรุงกระบวนการทำงาน
5.ต้องมั่นใจว่าความรู้ที่ถูกจัดการนั่น มีความถูกต้อง ทันสมัย เป็นปัจจุบันปลอดภัยในการเข้าถึง เพราะมีผลต่อผู้รับบริการโดยตรง
Page: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 [Next] [Last]
- Learning Points หัวข้อ Business Industry 4.0 หลักสูตร Abridged Business Concept
- Learning Point : Knowledge Management for Productivity การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 ภาคใต้ นครศรีธรรมราช
- Learning Points สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจฝึกปฏิบัติและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
- Learning Points หัวข้อ "Decision Making and Problem Solving" การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา (รูปแบบ Activity Base Learning)
- Learning Points : การถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศจากโครงการนวัตกรรม
- Leaning Points : การจัดทำระบบ สมรรถนะบ่งชี้ (Competency Dic) และการนำไปใช้ (Implementation)
- Learning Points : "การวัด การวิเคราะห์ กาาจัดการความรู้ การทบทวนผลการดำเนินการเพื่อสร้างบทเรียน และวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ข้ามสายงาน ข้ามกระบวนการปฏิบัติงาน SEPA 4.2 ก (3)" เข้มข้น แต่ไม่เคร่งเครียด
- Learning Point : ประชุมเชิงปฏิบัติการเริ่ม (Kick off) โครงการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management System)
- Learning Points : การใช้ข้อมูล และสารสนเทศ เพื่อบริหารจัดการ : หลักสูตรนักบริหารแรงงานระดับสูง กระทรวงแรงงาน
- Learning Points : KM Camp Advance
- Learning Points : KM Camp : บจ.วิทยุการบินแห่งประเทศไทย
- Learning Points : KM Camp การประปานครหลวง
- Learning Points :หลักสูตรการค้นหาหัวข้อความรู้ (Knowledge Audit) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่
- Learning Points : หัวข้อ "การปลูกฝังการจัดการความรู้กับการปฏิบัติงาน" (สำหรับผู้บริหาร)
- Learning Points : การถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศจากโครงการนวัตกรรม
- Learning Points : หลักสูตร State Enterprise Performance Appraisal: SEPA) Awareness
- Learning Points "กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซี่ยน"
- Learning Points : KM Kick off การจัดการความรู้
- Learning Points "คลีนิค KM"
- Learning Points : หลักสูตรยกระดับ 5ส.เพื่อการเพิ่มผลผลิต- ธรรมสรณ์กรุ๊ป
![]() |