Training
ด้านวิทยากร: นอกจากหลักสูตรฝึกอบรมที่มีคุณภาพแล้ว วิทยากรซึ่งเป็นหัวใจหลักยังได้รับการคัดสรรอย่างดียิ่ง ทำให้หลักสูตรฝึกอบรมเป็นที่ยอมรับของสาธารณชนและหน่วยงานต่างๆ วิทยากรของบริษัทฯเป็นผู่เชี่ยวชาญในแต่ละสาขาวิชาที่มีประสปการณ์ในด้านการฝึกอบรม การบริหารองค์กรชั้นนำของประเทศ ประกอบด้วยคณาจารย์และผู้ทรงคุณวุฒิที่มาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง นอกจากนี้ บริษัทฯยังมีเครือข่ายวิทยากรที่มาจากสถาบันภาครัฐ และเอกชนระดับคุณภาพ ที่สามารถนำความรู้ทั้งเชิงเนื้อหาและปฎิบัติจริง จากประสปการณ์ ความสามารถ และผลงานวิจัย นำมาประยุกต์และถ่ายทอดความรู้ได้อย่างทันสมัยต่อเหตุการณ์ของสภาพสังคมและเศรษฐกิจ ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง
ด้านการใช้เทคนิคต่างๆในการอบรม: เทคนิคและวิธีการฝึกอบรมที่เน้นความสมดุลระหว่างวิทยากรและผู้เข้ารับการฝึกอบรม โดยเทคนิคการบรรยาย (Lecture) การใช้กรณีศึกษา (Case Study) การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ที่มุ่งสร้างปฏิสัมพันธ์และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมกับวิทยากรและระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมด้วยกันเอง ทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ หลักการ กระบวนการ และเครื่องมือ ตลอดจนเทคนิคต่าง ๆ อย่างครบถ้วน
ด้านบุคลากร: บุคลากรของบริษัทฯ มีความเชี่ยวชาญ และมีประสบการณ์โดยตรงในการจัดฝึกอบรมมามากกว่า 15 ปี ทำให้มั่นใจได้ว่ามีศักยภาพที่ได้รับการยอมรับและไว้วางใจซึ่งรับรองได้ด้วยคุณภาพและประสิทธิภาพในการจัดหลักสูตรที่ผ่านมา
ด้านการใช้เทคนิคต่างๆในการอบรม: เทคนิคและวิธีการฝึกอบรมที่เน้นความสมดุลระหว่างวิทยากรและผู้เข้ารับการฝึกอบรม โดยเทคนิคการบรรยาย (Lecture) การใช้กรณีศึกษา (Case Study) การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ที่มุ่งสร้างปฏิสัมพันธ์และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมกับวิทยากรและระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมด้วยกันเอง ทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ หลักการ กระบวนการ และเครื่องมือ ตลอดจนเทคนิคต่าง ๆ อย่างครบถ้วน
ด้านบุคลากร: บุคลากรของบริษัทฯ มีความเชี่ยวชาญ และมีประสบการณ์โดยตรงในการจัดฝึกอบรมมามากกว่า 15 ปี ทำให้มั่นใจได้ว่ามีศักยภาพที่ได้รับการยอมรับและไว้วางใจซึ่งรับรองได้ด้วยคุณภาพและประสิทธิภาพในการจัดหลักสูตรที่ผ่านมา
เป็นการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมตามความต้องการของหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งเป็นการเฉพาะเจาะจง ให้บริการทั้งในและนอกสถานที่โดยการศึกษาข้อมูล วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมเชิงลึกให้กับองค์กรต่าง ๆ และร่วมกับองค์กรเจ้าของดำเนินการออกแบบหลักสูตรให้ตรงกับวัตถุประสงค์และขอบเขตความต้องการการพัฒนาบุคลากรทุกสายอาชีพและทุกระดับ มีการดำเนินการจัดฝึกอบรมประเมินผลการอบรม และติดตามผลการฝึกอบรมแบบครบวงจร
กำหนดแผนการฝึกอบรมประจำปีเพื่อประชาสัมพันธ์หลักสูตรฝึกอบรมให้บุคคลทั่วไปที่สนใจสมัครเข้ารับการฝึกอบรมตามกำหนดการของแต่ละหลักสูตรที่กำหนดไว้แล้ว
หลักสูตรฝึกอบรมที่จัดเน้นให้ความรู้ในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ เป็นการเฉพาะทาง หรือให้บริการอบรมแก่บุคคลในสาขาวิชาชีพใดสาขาวิชาชีพหนึ่ง เช่น หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย บรรณารักษ์ นักทรัพยากรบุคคล รวมทั้งยังให้ความรู้ในเรื่องเฉพาะด้านและการจัดประเมินเฉพาะด้านอีกด้วย เช่น หลักสูตรการแนะนำการจัดการภัยพิบัติ และการประเมินสมรรถนะด้านบริหารจัดการ โดยมีทีมวิทยากรและคณาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญในเฉพาะสาขาหรือวิชาชีพนั้น เป็นผู้ร่วมออกแบบหลักสูตรและเป็นวิทยากรบรรยายในหลักสูตร
นอกจากการให้บริการในด้านฝึกอบรมเฉพาะด้านแล้วยังให้บริการในการจัดทำประเมิน (Assessment) เฉพาะด้านให้แก่หน่วยงานทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และเอกชน เป็นการประเมินสมรรถนะในด้านการบริหารจัดการ ซึ่งได้มีประสบการณ์ในการจัดทำการประเมินและจัดทำรายงานออกมาในรูปแบบแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ให้แก่บุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงระดับบริหาร ได้ตรงตามความต้องการของหน่วยงานนั้น ๆ ในปี พ.ศ. 2556 นี้บริษัท เดอะเลคเชอร์เลอร์ คอนซัลติง พลัส จำกัด ได้วางแผนกลยุทธ์เพื่อพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้ครอบคลุมหัวข้อที่หลากหลายมากขึ้น เพื่อพัฒนาคนให้เปิดกว้างสู่องค์ความรู้สมัยใหม่และมุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมเพื่อก้าวสู่การรวมกลุ่มประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) ในอนาคตอันใกล้ นอกจากนี้ บริษัทฯได้เตรียมแผนการดำเนินงานเพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับนักวิชาการ สมาคม ชมรมการบริหารต่างๆอีกด้วย
นอกจากการให้บริการในด้านฝึกอบรมเฉพาะด้านแล้วยังให้บริการในการจัดทำประเมิน (Assessment) เฉพาะด้านให้แก่หน่วยงานทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และเอกชน เป็นการประเมินสมรรถนะในด้านการบริหารจัดการ ซึ่งได้มีประสบการณ์ในการจัดทำการประเมินและจัดทำรายงานออกมาในรูปแบบแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ให้แก่บุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงระดับบริหาร ได้ตรงตามความต้องการของหน่วยงานนั้น ๆ ในปี พ.ศ. 2556 นี้บริษัท เดอะเลคเชอร์เลอร์ คอนซัลติง พลัส จำกัด ได้วางแผนกลยุทธ์เพื่อพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้ครอบคลุมหัวข้อที่หลากหลายมากขึ้น เพื่อพัฒนาคนให้เปิดกว้างสู่องค์ความรู้สมัยใหม่และมุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมเพื่อก้าวสู่การรวมกลุ่มประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) ในอนาคตอันใกล้ นอกจากนี้ บริษัทฯได้เตรียมแผนการดำเนินงานเพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับนักวิชาการ สมาคม ชมรมการบริหารต่างๆอีกด้วย
- บริษัท ไทยออย จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด
- บริษัท ปตท.บริหารธุรกิจค้าปลีก จำกัด
- บริษัท ปตท.อะโรเมติกและการกลั่น จำกัด (มหาชน)
- บริษัท มินิแบร์ จำกัด
- บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)
- บริษัท เอ็นโอเค พรีซิชั่น คอมโพเนนท์ (ประเทศไทย) จำกัด
- บริษัท พัชชาพอร์แลนด์ จำกัด
- บริษัท บัตรเครดิตกรุงไทย จำกัด
- บริษัท อุตสาหกรรมกล่องกระดาษไทย (จำกัด)
- บริษัท พรีเซิร์ฟ ฟู๊ด สเปชเชียนตี้ จำกัด
- บริษัท โลโบ ฟู๊ด จำกัด
- ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
- บริษัท ริทโก้ (ประเทศไทย) จำกัด
- บริษัท บริจสโตน เอ็นซีอาร์ จำกัด
- บริษัท กลางคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ จำกัด
- บริษัท อำพลฟู้ดส์ จำกัด
- บริษัท ทีวีไดเร็ค จำกัด
- บริษัท ไทย เอ็นโอเค จำกัด
- บริษัท โอสถสภา จำกัด
- บริษัท ฟูจิคูระ อิเลคทรอนิคส์ จำกัด
- บริษัท บูพาประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด
- บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด (มหาชน)
- บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)
- บริษัท ไมโครชิป เทคโนโลยี (ไทยแลนด์) จำกัด
- บริษัท โอโอโกเนีย จำกัด
![]() |