![]() |
Learning Points : "การวัด การวิเคราะห์ กาาจัดการความรู้ การทบทวนผลการดำเนินการเพื่อสร้างบทเรียน และวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ข้ามสายงาน ข้ามกระบวนการปฏิบัติงาน SEPA 4.2 ก (3)" เข้มข้น แต่ไม่เคร่งเครียด
|
![]() |
Learning Points : "การวัด การวิเคราะห์ กาาจัดการความรู้
การทบทวนผลการดำเนินการเพื่อสร้างบทเรียน และวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ข้ามสายงาน ข้ามกระบวนการปฏิบัติงาน SEPA 4.2 ก (3)"
เข้มข้น แต่ไม่เคร่งเครียด
1.หลังจากที่รัฐวิสาหกิจได้นำกลยุทธ์ไปปฏิบัติแล้ว รัฐวิสาหกิจควรมีการวัดและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานเพื่อให้ทราบว่าการดำเนินงานตามกลยุทธ์นั้นมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากหรือน้อยเพียงใดและที่เป็นเช่นนั้นเป็นเพราะเหตุใด การวัดผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจต้องใช้สารสนเทศทั้งที่เป็นด้านการเงินและด้านอื่น ๆ นอกเหนือจากด้านการเงินซึ่งประกอบด้วยการวัดผล
การดำเนินงานอีกหลายด้าน ได้แก่ ด้านการเงิน ด้านการตลาด ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ ด้านการมุ่งเน้นลูกค้าด้าประสิทธิผลของกระบวนการ และด้านการนำรัฐวิสาหกิจ ทั้งนี้ รัฐวิสาหกิจควรเลือกควรเลือกตัวชี้วัดที่เหมาะสมในกระบวนการวัด บันทึก วิเคราะห์และรายงานผลการปฏิบัติงานรัฐวิสาหกิจต้องใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ดังนั้นจึงควรมีการจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนกระบวนการดังกล่าว และในขั้นต่อไปก็ควรมีการจัดความรู้ เพื่อนำทั้งสารสนเทศและความรู้มาใช้ในการปรับปรุงการดำเนินงาน และใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ต่อไป
2.จุดเริ่มต้นของหมวด 4 เริ่มจาก การวัดผลการดำเนินงาน KPI ที่เลือกวัดครอบคลุม KPI ที่สำคัญครบถ้วนเพียงใด มี alignment เพียงใด มีการวัดสม่ำเสมอ ได้ข้อมูลที่ถูกต้องนำเชื่อถือและเชื่อมโยงกันเพียงใด ถ้าการดำเนินการดังกล่าวทำได้ดีแล้วก็จะพิจารณาต่อ
3.การวิเคราะห์ ทบทวน และปรับปรุงการดำเนินงาน มีการวิเคราะห์ข้อมูลเหมาะสมเพียงใด มีการวิเคราะห์เปรียบเทียบ
การทบทวนและปรับปรุงผลการดำเนินงาน ดีหรือไม่ ข้อมูลเปรียบเทียบที่ใช้เหมาะสมเพียงใด
4.ถ้าผลการดำเนินการมีโอกาสในการปรับปรุง ให้ไปสร้างองค์ความรู้และพัฒนากระบวนงาน แลัววัดกลับมาเป็น PDCA ต่อไป
5.ถ้าผลการดำเนินการมีผลลัพธ์มีความโดดเด่น มีความเป็น Best Practice ให้ถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ แบ่งปันข้ามสายงาน ข้ามกระบวนงานปฏิบัติงาน
6.IT มาสนับสนุน สารสนเทศให้มีความพร้อมใช้งาน การทำให้มีความเชื่อถือได้ ปลอดภัย และใช้งานง่าย และทำให้มีความพร้อมใช้งานอย่างต่อเนื่อง
Page: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 [Next] [Last]
- Learning Points หัวข้อ Business Industry 4.0 หลักสูตร Abridged Business Concept
- Learning Point : Knowledge Management for Productivity การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 ภาคใต้ นครศรีธรรมราช
- Learning Points สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจฝึกปฏิบัติและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
- Learning Points หัวข้อ "Decision Making and Problem Solving" การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา (รูปแบบ Activity Base Learning)
- Learning Points : การถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศจากโครงการนวัตกรรม
- Leaning Points : การจัดทำระบบ สมรรถนะบ่งชี้ (Competency Dic) และการนำไปใช้ (Implementation)
- Learning Points : "การวัด การวิเคราะห์ กาาจัดการความรู้ การทบทวนผลการดำเนินการเพื่อสร้างบทเรียน และวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ข้ามสายงาน ข้ามกระบวนการปฏิบัติงาน SEPA 4.2 ก (3)" เข้มข้น แต่ไม่เคร่งเครียด
- Learning Point : ประชุมเชิงปฏิบัติการเริ่ม (Kick off) โครงการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management System)
- Learning Points : การใช้ข้อมูล และสารสนเทศ เพื่อบริหารจัดการ : หลักสูตรนักบริหารแรงงานระดับสูง กระทรวงแรงงาน
- Learning Points : KM Camp Advance
- Learning Points : KM Camp : บจ.วิทยุการบินแห่งประเทศไทย
- Learning Points : KM Camp การประปานครหลวง
- Learning Points :หลักสูตรการค้นหาหัวข้อความรู้ (Knowledge Audit) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่
- Learning Points : หัวข้อ "การปลูกฝังการจัดการความรู้กับการปฏิบัติงาน" (สำหรับผู้บริหาร)
- Learning Points : การถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศจากโครงการนวัตกรรม
- Learning Points : หลักสูตร State Enterprise Performance Appraisal: SEPA) Awareness
- Learning Points "กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซี่ยน"
- Learning Points : KM Kick off การจัดการความรู้
- Learning Points "คลีนิค KM"
- Learning Points : หลักสูตรยกระดับ 5ส.เพื่อการเพิ่มผลผลิต- ธรรมสรณ์กรุ๊ป
![]() |