Knowledge
![]() |
Learning Points : หลักสูตร การจัดทำแผนยุทธศาสตร์หน่วยงาน การจัดทำตัวชี้วัดระดับกรม และการบริหารโครงการ
|
![]() |
Learning Points : หลักสูตร การจัดทำแผนยุทธศาสตร์หน่วยงาน การจัดทำตัวชี้วัดระดับกรม และการบริหารโครงการ หลักสูตร นบก.สปส.(นักบริหารระดับกลาง สำนักงานประกันสังคม)
1.ส่วนราชการจะต้องจัดทำยุทธศาสตร์ให้สอดคล้องกับเกณฑ์ บริหารภาครัฐ PMQA หมวด 2
2.การจัดทำยุทธศาสตร์จำเป็นต้องวิเคราะห์ปัจจัยต่างๆ ให้รอบด้านเช่น
- โครงร่างองค์กร
- ความสามารถหลักองค์กร
- ความท้าทายเชิงยุทธศาสตร์
- ความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์
- การวิเคราห์ความเสี่ยงที่ชาญฉลาด เป็นต้น
3.การกำหนดวิสัยทัศน์องค์กรต้องสั้น กระชับ เกิดแรงบันดาลใจ สามารถบรรลุได้ ในเวลาที่กำหนด ( Strategic Formulation)
4.วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่ดีจะทำให้วิสัยทัศน์มีตัวตนและบรรลุได้ในระยะเวลาที่กำหนด
5.ตัววัดที่ดีจะต้องสามารถวัดระดับพัฒนความก้าวหน้าของแผนได้ดี
6.หลังจากกำหนดแผนยุทธศาสตร์ แล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการนำยุทธศาสตร์ไปปฏิบัติผ่านโครงการต่างๆ (Strategic Impleetation)
7.การกำหนดโครงกาภายใต้แผนยุทธศาสตร์ จะต้องเป็นโครงการพัฒนา ปรับปรุง หรือยกระดับไม่ใช่โครงการจากงานประจำ
8.การกำหนดสารสนเทศเพื่อติดตามความคืบหน้าโครงการมีความสำคัญมาก ซึ่งส่วนใหญ่มองข้ามทำให้โครงการไม่เป็นไปตามแผน
9.ผู้จัดการโครงการมีความสำคัญมาก จำเป็นต้องพิจารณาและคัดเลือกให้ดีและสามารถบริหารโครงการจนสำเร็จ
10.ผู้บริหารระดับสูงจำเป็นต้องติดตามความคืบหน้าของแผนยุทธศาสตร์ด้วยตนเองพร้อมทั้งตัดสินใจแก้ไขปัญหาและอุปสรรคระหว่างโครงการ
Page: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 [Next] [Last]
- Learning Points หัวข้อ Business Industry 4.0 หลักสูตร Abridged Business Concept
- Learning Point : Knowledge Management for Productivity การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 ภาคใต้ นครศรีธรรมราช
- Learning Points สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจฝึกปฏิบัติและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
- Learning Points หัวข้อ "Decision Making and Problem Solving" การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา (รูปแบบ Activity Base Learning)
- Learning Points : การถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศจากโครงการนวัตกรรม
- Leaning Points : การจัดทำระบบ สมรรถนะบ่งชี้ (Competency Dic) และการนำไปใช้ (Implementation)
- Learning Points : "การวัด การวิเคราะห์ กาาจัดการความรู้ การทบทวนผลการดำเนินการเพื่อสร้างบทเรียน และวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ข้ามสายงาน ข้ามกระบวนการปฏิบัติงาน SEPA 4.2 ก (3)" เข้มข้น แต่ไม่เคร่งเครียด
- Learning Point : ประชุมเชิงปฏิบัติการเริ่ม (Kick off) โครงการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ (Knowledge Management System)
- Learning Points : การใช้ข้อมูล และสารสนเทศ เพื่อบริหารจัดการ : หลักสูตรนักบริหารแรงงานระดับสูง กระทรวงแรงงาน
- Learning Points : KM Camp Advance
- Learning Points : KM Camp : บจ.วิทยุการบินแห่งประเทศไทย
- Learning Points : KM Camp การประปานครหลวง
- Learning Points :หลักสูตรการค้นหาหัวข้อความรู้ (Knowledge Audit) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่
- Learning Points : หัวข้อ "การปลูกฝังการจัดการความรู้กับการปฏิบัติงาน" (สำหรับผู้บริหาร)
- Learning Points : การถอดบทเรียนวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศจากโครงการนวัตกรรม
- Learning Points : หลักสูตร State Enterprise Performance Appraisal: SEPA) Awareness
- Learning Points "กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซี่ยน"
- Learning Points : KM Kick off การจัดการความรู้
- Learning Points "คลีนิค KM"
- Learning Points : หลักสูตรยกระดับ 5ส.เพื่อการเพิ่มผลผลิต- ธรรมสรณ์กรุ๊ป
![]() |